30代契約社員で妻子持ち 会社を辞めて転職するか悩んでいます【スキル無し】

どうもコガリョータです。

今、会社を辞めるか悩んでいます。

いや、もう辞めます。気持ち的には辞める気満々です。

でも悩んでいます。今回はその悩んでいる理由についてお話します。

今すぐ仕事を辞めたい でも踏ん切りがつかない理由3つ

すぐに転職できるかわからないから

家族がいます。妻と共働きですが、僕があても無く会社を辞めて収入が無い期間が発生すると妻の収入だけで食いつないでいかなくてはなりません。

仕事を選ばなければすぐに見つかるのでしょうが、そういう仕事は今より条件が悪い可能性が高いです。

できれば現状より良い職場で働きたいと思うのは当然のことだと思います。

ただし、今の僕にはこれといったスキルはありません。

我ながら困ったものです。

娘が保育園を追い出される可能性が出てくる

保育園は「保育の必要性がある」場合に預かってくれるシステムになっています。

僕が仕事を辞めて働いていなければ「お父さんが面倒を見られるでしょ」ということになり、保育園を追い出されてしまいます。

せっかく入れた保育園なので絶対にそれだけは避けたいところです。

MAXまで貯まった有給休暇が振り出しに戻るから

有給休暇は入社から半年で10日付与されます。2年目で11日、3年目で12日、4年目で14日、5年目で16日、6年目で18日、7年目で20日。それ以降は毎年20日付与されます。

僕は入社から7年目なので今年の10月に20日付与されます。

これが転職するとリセットされます。

何が困るかというと、娘が熱を出して保育園に預けられなかった場合、夫婦でどちらかが仕事を休み面倒を見なくてはなりません。

そうなった時、通常の欠勤では出勤率に影響し、給与査定に響いてきます。

そこで有給休暇なら絶対に休みを取れるし、出勤率にも影響無く、給与も発生するので安心して休めるのです。

これが無くなるのはキツイ。

仕事を辞めた後どうなるのかシミュレーションしてみた

すぐに再就職できた場合

食べるためだけの仕事になる可能性大。

きっと給料も上がらず我慢の日々。

今と大して変わらない。

すぐに再就職できなかった場合

嫁の負担増。娘が保育園追い出される。就職活動すらできない

今よりも厳しい状況に。

そもそも就職活動しなかった場合

脱サラYouTuber→家庭崩壊

まとめ

あれこれ考えましたが、いずれにしても厳しい状況です。

全ては今日に至るまでに自分を磨いてこなかったことが原因です。

そう、自業自得です。

皆さんもこんな事にならないよう、今から自分磨きをしましょう。




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